地芯力量
领域:消费电子,智能硬件,通信网络

规模:50-100人

主页:http://www.geoforcechip.com

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招聘主管

15万 - 20万 杭州 | 3年以上 | 本科及以上 | 全职

职位福利:年终奖金,五险一金,福利好,老板nice,十五薪,年底双薪,股票期权,天天下午茶,年度旅游,技术领先,通讯津贴

发布时间:2020-12-24 发布者:Lilia 投递简历


描述:

1、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;

2、与业务线各负责人沟通需求,整个面试环节的安排(包括简历筛选、电面、初试、复试,offer洽谈等)

3、各招聘网站的维护,校园招聘、内部推荐、协调资源、培训机构等渠道的维护,外部推荐人的关系维护,拓宽公司用人渠道;

4、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;

5、负责拓展公司人力资源招聘渠道、丰富招聘手段,负责招聘方面的外联工作,负责公司年度校园招聘工作;

6、负责与团队一起开展岗位(工作)分析,组织编制年度职位说明书及公司职位列表。

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